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建行山东省分行纪委 规范廉洁档案管理 夯实精准监督基

发布日期:2020-09-15 05:51   来源:未知   阅读:

二是细化廉洁档案信息内容。结合实际进一步明确纳入廉洁档案的信息种类,着重归集了个人基本信息类、廉洁自律类、党风廉政建设类、信访举报类、奖励类、处分类等6大类近20项相关资料,同时明确廉洁档案资料报送时限及要求。

四是严格廉洁档案管理要求。廉洁档案实行纸质档案和电子档案双线管理。严格档案借阅手续,调阅单位及个人查询档案须经负责人批准,严禁将档案带出,未经批准不得拍摄、拷贝档案材料的内容。严明保密制度和阅档规定,严禁擅自公布、泄露档案内容和涂改、撤换档案材料,新一代解跑狗图论坛

三是规范廉洁档案维护时限。对于新任职领导人员,要求1个月内为其建立廉洁档案;存量领导人员岗位职等发生变动的,要求10个工作日内为其更新维护廉洁档案;领导人员在建行系统内调动或提拔的,要求廉洁档案及时随迁;对于各单位上报的领导干部廉洁档案,要求在资料收集齐全后5个工作日内完成信息录入。

中国山东网讯(通讯员 朱胜磊) 廉洁档案是对领导人员考察、推荐、考核、评价的重要参考依据。建立健全廉洁档案,是做实做细监督职责的基础性工作。为进一步规范廉洁档案管理,切实发挥廉洁档案精准画像、精准监督的作用,建行山东省分行纪委结合实际,制定廉洁档案管理规范,推进廉洁档案管理工作精细化、标准化,为精准有效开展监督执纪提供有力支撑。

一是明确廉洁档案建档对象。廉洁档案按照干部管理权限建档,实行一人一档,动态管理,实时更新。按照“谁主管、谁负责”的要求,省分行纪委及派驻纪检组负责各自辖内领导干部廉洁档案的建立和管理,实现领导干部全履盖。

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